ファミリーレストラン店長候補／若松小石（将来の幹部候補） - 株式会社　ジョイフル　北九州

仕事内容

店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。
＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。
＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。
変更範囲：会社の定める範囲

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～265,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～265,500円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：子育手当（４歳未満：１人につき１万円／月）、子供手当（２３歳未満：１人目３千円／月、２人目４千円／月、３人目以降５千円／月）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、盆・正月手当、社宅手当（有配偶者３万円、独身者２万円）、単身赴任手当　他、当社規定に基づき支給

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～24,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　16,100円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)12時00分～21時00分
(2)15時00分～0時00分
営業時間内での交代制の勤務となります　＊１ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均16時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月に８～１０日

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

なし

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳以上）
年齢制限の理由：労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作

募集理由

その他(営業基盤の強化)

就業場所

福岡県北九州市若松区赤崎町８番２５号　　ジョイフル若松小石
※最初の配属先は若松区内店舗から選択可能　（若松店・若松小石店）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：＊求人に関する特記事項欄参照　転勤の範囲は選択できます

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊福利厚生について　育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護休業（最大１年）、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり　＊教育研修について　入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しています　＊自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県築上町）　＊その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修　各月１回）、職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時）等　＊転勤の範囲について　タイプＡ：全国　タイプＢ：近畿以東または中四国・九州　タイプＣ：希望の都道府県内　タイプＤ：自宅からの通勤圏内　４つのタイプから選択できます。（入社後も定期的に勤務区分変更が可能：年２回）　※タイプＡ・タイプＢを優先して採用　※飲食店経験者歓迎　　＊入社祝い金１０万円進呈　（～２０２５／２／２８迄）　入社１ヶ月後に在籍確認を実施、翌々月給与にて支給

情報提供

大分公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:44010-30598941