ケアマネージャー（居宅管理者候補） - 株式会社　医倖会

仕事内容

◎介護支援専門員業務全般
・居宅管理者業務（予算策定、会議への出席等）
・電話応対
・訪問
・書類管理（使用ソフト「ほのぼの」）
・その他事業所内業務
株式会社医倖会本社内の「ケアプランセンターさかいの樹」にて
２０名ほどの利用者様を担当していただきます。
変更の範囲：変更なし
※本社スタッフ十数名と同じフロアでの勤務になります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：306,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・管理：30,000円
・業務：50,000円
・処遇改善：6,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～7%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
又は　8時 00分　～　18時 00分　の間の8時間
就業時間相談可

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

日曜日以外は本人の希望による（土曜日含め柔軟に対応しています）

年間休日数

109日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　ケアマネージャーとしての勤務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として雇用期間の定めなく雇用するため

必要なPCスキル

簡単なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力　介護ソフトの入力

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

福岡県福岡市南区野間４丁目１－１２　大神商会ビル２Ｆ　「ケアプランセンター　さかいの樹」
西鉄大牟田線高宮駅から車5分
西鉄バス「野間四丁目」バス停より　徒歩１分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◎制服貸与　◎健康診断（年一回／一般検診会社負担）　◎マイカー通勤の場合：駐車場代　４０００円／月　◎オンライン自主応募の方は紹介状不要　　　当社が運営する居宅介護支援事業所の管理者候補としてご活躍いただける方を募集しております。　ケアマネージャーとしてのご経験があれば、管理者未経験の方もスムーズに業務に取り組んでいただけます。　　入職時期に関してご相談可能です。　時短勤務や休日のご希望は面接時にご相談ください。　　本社スタッフ十数名と同じフロアでの業務になります。　スタッフ間の連携や交流の機会も多く、明るい職場です。　　職場見学も随時受け付けておりますので、面接前に見学をご希望の方はお問合せください。

情報提供

福岡南公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40180-17938241