土木作業員(経験者)須惠町・大野城市・久留米・福岡県内外 - 株式会社 三成技建

掲載期間:2024-10-18 ~ 2024-12-31

求人詳細

仕事内容

配水管・下水道管
等の推進機械を利用した工事作業
一般土木工事の作業
エリア:久留米・北九州・福岡県内外
土木工事の即戦力募集用です。未経験者の方は別途求人をご覧ください。
*資格取得支援制度あり(求人に関する特記事項欄参照)
変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):275,000~350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):275,000~350,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):基本給に生涯設計手当が含まれます *賃金は本人の経験等を考慮して決定します。 *扶養手当などについては、直接確認ください。 *土木施工管理技士、推進工事技士等資格保有者は別途手当があります。*夜勤手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円~20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり 年2回  賞与金額 50,000円~400,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分~17時00分
工事によっては夜勤もあります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均16時間 
36協定における特別条項:あり(納期対応時)

休日・休暇

週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、お盆 基本:土曜日休み・現場状況等により振替ることがあります。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

社会保険完備 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律68歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須 土木工事の経験10年以上(または2級土木施工管理技士以上の資格)

年齢制限

制限あり
(67歳以下)
年齢制限の理由:68歳定年のため

必要な免許・資格

あり
・2級土木施工管理技士(必須)
・1級土木施工管理技士(必須)
10年以上の土木工事の経験 または2級土木施工以上資格
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

須恵事務所:福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷上ノ原335-1          上ノ原池の南側に位置します。 工事現場は、その時々で変わります。
西鉄バス 三原公民館前バス停から 徒歩15分 須恵事業所に集合し各現場へ班単位で移動します

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋外に喫煙スペースあり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

*小型移動式クレーン、玉掛、ガス溶接、アーク溶接等その他資格取得 支援制度あります。  *マイカー通勤可:無料駐車場あり  通勤手当:会社規定あり  *オンライン自主応募の方は紹介状不要

情報提供

福岡南公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40180-17871341

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問転職天満宮があなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

株式会社三成技建

他の求人を見る

業種

建設業

事業内容

環境整備の一環として、都市土木の将来を、見据えた視点で、非開削工法管渠推進工事の研究、開発、施工を進めています。

会社の特徴

ファミリーな会社です。

所在地

福岡県大野城市大池1丁目7番20号

福岡のおすすめ転職・求人情報

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
転職天満宮のご紹介

転職天満宮のご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ