ケアマネージャー（正） - 社会福祉法人　宏志会

仕事内容

＊居宅介護支援事業所
＊介護保険のケアプラン作成
＊介護計画書作成
【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～308,200円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～268,200円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：20,000円
・処遇改善：20,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：介護支援専門員の免許更新に係る費用は、　すべて法人負担です。また、更新講習は　法人の研修扱いで参加可能です。　（研修受講費、交通費含む。）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 500円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
変形労働時間制により週４０時間以内となるよう調整　就業時間は複数あり、（１）は代表的な時間を記載しています。

休憩時間

80分

時間外労働

あり　月平均3時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月８日休み　１時間単位での有給取得も可能（４０時間分まで）

年間休日数

100日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢６５歳のため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

福岡県朝倉市城８５９　　居宅介護支援（ケアプランサービスきらく荘）
西鉄バス十文字バス停徒歩１５分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙スペース設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：地域包括支援センター　求人に関する特記事項参照

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊ケアマネージャーは、居宅介護支援（ケアプランサービスきらく　　荘）でのケアプラン作成業務です。　　なお市から受託している地域包括支援センターでのケアマネージ　　ャー業務に異動することがあります。　　地域包括支援センターは同一敷地内で毎週日曜日が休日。　　他に休日あり。　　＊夏期・冬期休暇あり。　　＊リフレッシュ休暇制度あり。　　＊年４０時間分まで１時間単位での有休取得が可能です。　　【従業員の新型コロナウイルス感染防止対策について】　　・マスクの支給　　・消毒用アルコールの配置（手指消毒の励行）　　・授業員の検温管理　　・定期的な空気の入れ換え

情報提供

朝倉公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40150-05455541