店舗運営／店長候補（正）≪福岡地区／地域限定≫（２） - 株式会社　うちだ屋

仕事内容

◎うどんレストランでの店舗運営全般（店長候補）
＊通勤可能な範囲内の店舗で、調理、接客からスタッフの
教育まで、店舗運営の全般をお任せします。
＊仕事に自家用車を使用できること。
近隣の店舗への移動（応援等）のため、ご自分の車で
移動していただきます。（ガソリン代は支給します。）
※地域限定なので、おおむね６０ｋｍ範囲内です。
※未経験の方でもイチから丁寧に教えます。
○トライアル雇用併用求人（期間中は試用期間条件と同一）
【変更の範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：240,000～330,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：140,000～180,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：41,500～54,500円
・役付：40,000～70,000円
固定残業代 (c)：18,500～25,500円
固定残業代に関する特記事項：固定残業手当は残業の有無にかかわらず１１．５Ｈの時間外手当として支給し、超過分は別途支給する。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,800円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 200,000円～600,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

又は　10時 00分　～　1時 00分　の間の8時間程度
＊シフト制　＊上記時間帯の中で、１ヶ月の所定労働時間内での調整あり。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均12時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフトによる月８日程度の休み

年間休日数

96日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年が６５歳のため

必要な免許・資格

あり
・調理師(あれば尚可)
・食品衛生責任者(あれば尚可)
・防火管理者（甲種・乙種）(あれば尚可)
（ＡＴ可）　※求人特記欄参照
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

『前原店』『姪浜店』『笹丘店』『昇町店』　　上記店舗いずれかの勤務となります。（求人条件特記欄参照）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：県内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(７．５時間勤務　時給１，１６０円)

備考

＊賃金は経験等を考慮します。　＊昇給・賞与は業績によります。　　（会社の業績により金額の変更あり）　　※調理師・食品衛生責任者・防火管理者は入社後の取得でも可。　　（就業予定の店舗）　　・『うちだ屋　前原店』　　　　　　　糸島市潤２丁目１－７　　・『うちだ屋　姪浜店』　　　　　　　福岡市西区姪浜駅南２丁目１－２４　　・『うちだ屋　笹丘店』　　　　　　　福岡市中央区笹丘１丁目４－１５　　・『麺勝　昇町店』　　　　　　　春日市昇町５丁目９－１　　※トライアル雇用対象の方は、全員面接を行います。　　トライアル対象者については書類選考をしません。　　但し、面接前に履歴書・職務経歴書を本社まで郵送して下さい。

情報提供

福岡東公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40120-21075641