設備管理（聖マリア病院／正社員） - 新生ビルメンテナンス　株式会社

仕事内容

○館内設備機器の保守・管理
※定年年齢以上の方はハローワーク窓口へご相談下さい。
６５歳以降は嘱託契約社員／雇用契約を１年毎に更新。７０歳まで
【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 時給 1,147円
支給額(月額) (a + b + c)：180,079円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,079円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊基本給計算式：時給×１５７ｈ（月により変動あり）　　＊別途深夜手当支給　（深夜勤務月平均３２．５ｈ　深夜手当９，３１９円）

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 3%～4%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 30,000円～200,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)0時00分～8時30分
(3)16時45分～0時15分
＊シフト制　（１）月８回程度　（２）月７回程度　（３）月８回程度

休憩時間

90分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

勤務表による

年間休日数

95日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：＊法令による年齢制限（深夜業）　　＊定年年齢を下回る年齢

必要な免許・資格

あり
・第一種電気工事士(必須)
・第二種電気工事士(必須)
・２級ボイラー技士(必須)
＊電気工事士又はボイラー技士
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

欠員補充

就業場所

福岡県久留米市津福本町４２２　「聖マリア病院」
聖マリア病院前駅から徒歩3分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：筑後・鳥栖地区

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊マイカー通勤は対人対物無制限の任意保険加入者に限る　　◆連絡時間帯：平日・土曜１８時迄可

情報提供

久留米公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40050-07199741