福祉活動専門員/正規職員 - 社会福祉法人 芦屋町社会福祉協議会

掲載期間:2024-12-10 ~ 2025-02-28

求人詳細

仕事内容

総務・地域福祉係の職員として、相談援助業務や権利擁護事業、地域福祉事業、総務等を含む、社協全般の企画・運営に従事。
外出用務あり(公用車使用)
変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):170,900~236,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a):170,900~236,800円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):*給与は芦屋町の給与規定に準ずる  (大卒初任給)196,200~  ・経歴に応じて本俸を決定します

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円~6,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 17,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時30分~17時15分
(2)8時45分~17時30分
*シフト表あり

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均10時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

月・水・金の祝日、行事等での休日出勤あり

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(35歳以下)
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なPCスキル

ワード・エクセル操作(基本操作)

必要な免許・資格

あり
・社会福祉士(あれば尚可)
社会福祉主事任用資格(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

車通勤可 転勤なし

福岡県遠賀郡芦屋町緑ヶ丘4番22号
JR遠賀川駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋外設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:6カ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

※事前に応募書類を所在地あてに郵送または持参してください。  書類選考後、ご連絡いたします。(紹介時連絡不要)  ◆*詳細は本会ホームページの正規職員採用試験実施事項をご覧  ください。https://ashiya-syakyo.jp  *一次審査:書類選考 【提出期限:令和7年1月30日(木)必着】  持ち込みの場合は同日17時まで  *二次審査:適正検査・面接 【令和7年2月16日(日)】  *三次審査:面接 【二次審査合格者に通知します】  *採用日 【令和7年4月1日】  入職日は相談に応じます

情報提供

八幡公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40040-21406041

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問転職天満宮があなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

社会福祉法人芦屋町社会福祉協議会

他の求人を見る

業種

医療,福祉

事業内容

社会福祉関係に関する業務

会社の特徴

芦屋町住民の福祉問題に立脚した福祉事業の展開や住民参加による地域活動の高揚を図るとともに、安心して生活できる福祉コミュニティづくりを推進した活動を行っています。

所在地

福岡県芦屋町緑ケ丘4番22号

福岡のおすすめ転職・求人情報

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
転職天満宮のご紹介

転職天満宮のご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ