介護支援専門員（ケアマネジャー）／若松区　未経験者求人 - 株式会社ツクイ　九州圏

仕事内容

◎女性４名（主任ＣＭ１名）在職中！
◎約３５件担当（入社後に少しずつ引継ぎします）
＜主な仕事内容＞
・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング
・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携
・請求処理・その他付随する業務
※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり
※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを実施しています。不安なことは相談できる環境です！
※連休など柔軟に取得可能です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：219,000～252,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：177,000～210,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：23,000円
・資格：15,000円
・ライフプラン：3,000円
・級地：1,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：特定事業所加算：１０，０００円（ここまでｂ手当）　※扶養手当（試用期間終了後）　　配偶者：　　　　１０，０００円　　満１８歳未満の子：５，０００円　　満６０歳以上の親：５，０００円　※プラン数手当（支給条件あり）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 400,000円～520,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
基本は（１）の勤務ですが、ご都合に合わせて相談可。　訪問などの都合により前後する可能性があります

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(臨時の事務作業、利用者増加等の対応　６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・シフト制（土日休み可、公休は柔軟に取得可能です）　・リフレッシュ休暇　１日／月　・こども休暇

年間休日数

116日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６５歳）のため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

福岡県北九州市若松区青葉台南３丁目１－２　「ツクイ若松青葉台」※５月より若松高須より移転
北九州市営バス　第二太閣水バス停から徒歩１分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：福岡県内事業所　通勤距離や希望を考慮

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３～４ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中は扶養手当なし　その他同条件)

備考

※主任介護支援専門員研修や更新研修の受講料は　　会社で全額負担（参加時は勤務扱い）　※更新研修等がオンラインで開催される場合は、営業所の　　ＰＣやタブレットで参加可能　＜各種制度・サポート窓口＞・ＤＣ制度（確定拠出年金）　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口　・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　＜両立サポート＞・育児休業制度・産後パパ育休制度　・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）　・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）　・副業可（社内規定有）　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般　■ご応募の場合は、右記番号へ。求人内容お問い合わせは、次の　　事業所番号にお電話ください。【０９３－７４２－８８１２】　「子育て応援求人」詳細はハローワーク相談窓口でご確認ください　「労働条件の詳細は面接時に説明します」

情報提供

福岡中央公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40010-73117141