看護小規模多機能管理者（候補）（正）／城南区 - 株式会社　ケアリング　福岡本社

仕事内容

看護小規模多機能事業所の運営、管理全般をお任せします。
ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること、ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります。
また、事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携を図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行っていただきます。
＊人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、是非一緒に頑張りましょう。
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：247,000～277,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：215,000～240,800円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：32,000～37,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働分は追加で支給する
その他の手当等付記事項(d)：夜勤手当：５，０００円／１回につき　オンコール手当：２，５００円／１回につき　　資格を所有している場合　初任者研修修了４，０００円・実務者６，０００円・介護福祉士８，０００円・看護師８，０００手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 125,000円～350,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時30分～19時30分
（４）１７：３０～１０：３０　　シフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフト制　月９日休み（２月は８休）

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　介護経験３年以上または看護師経験

年齢制限

不問

必要な免許・資格

あり
・ホームヘルパー２級(必須)
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・介護福祉士(必須)
介護経験３年以上ない場合は看護師免許
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

欠員補充

就業場所

福岡県福岡市城南区片江１丁目２０－１０　看護小規模多機能「かたえの杜」
西鉄バス　北片江　下車徒歩２分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める支店（福岡市内）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(１ヶ月間　時給１，２５０円～１，４００円)

備考

＊賃金は本人の経験を考慮して決定　＊マイカー通勤：一部駐車場代負担あり　２，５００円／月　　＊事業所運営をお任せしますので、営業力、組織力、マネジメント　力、コミュニケーション力が必要となります。　＊人と人とのかかわりを大切にしコミュニケーションを楽しめる人　と接することが好きな人を求めます。　＊制度改正により、介護の現場は常に変化しています。　　情報収集や同行を積極的に学び、実践していく力が必要となりま　す。　　「生涯現役支援求人」　「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

情報提供

福岡中央公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40010-66293441