施設（ビル）設備管理員（正）／福岡市中央区六本松 - 東福互光株式会社

仕事内容

３名体制による公共施設の設備管理を行い施設を利用する方々の安心・安全を提供するやりがいのある仕事です。
主な業務内容としては、日常点検、定期点検、設備機器の修理・故障の一次対応、緊急対応、書類（報告書等）作成業務などがあります。
設備管理が初めての方でも問題なく作業できる施設ですし、現任者からの引継ぎを行いますので、マンツーマンによる引継ぎを予定しています。
＊仕事の変更範囲「会社の定める所属及び現場」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：201,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：181,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特別（物件）：20,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊経験年数手当付与（最大３万円／月）ただし条件有　＊資格所有者は、会社の規定による基本給とは別に資格　手当を支給します。　＊深夜の割増等別途支給　＊設備異常等の対応により残業した場合は、別途残業代　を支給します。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.7ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～16時30分
(2)14時30分～22時30分
(3)8時30分～22時30分
上記３つの就業時間のローテーションによる勤務となります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(勤務者の方の出勤状況により、年６回１ヶ月８０時間まで又は１年７２０時間まで延長可。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

原則４週６休がベースとなりますが、ローテーション勤務であるため休日は不定期です。

年間休日数

100日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年が６０歳、かつ、深夜業務があるため

必要な免許・資格

不問

募集理由

その他(後任者募集)

就業場所

福岡県福岡市中央区六本松（以下、顧客からの指示により非表示）

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める事業所及び現場

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月間
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

福岡中央公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40010-56581741