児童発達支援管理責任者（門司）【正社員】 - 企業名非公開

仕事内容

☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆
一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を
スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。
◯個別支援計画書の作成
◯保護者との相談支援
◯指導員への助言や指導
◯利用者へのアセスメントやモニタリング
◯関係者や関係機関との連携
◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽）
◯半年～１年はお仕事に慣れるまで
ベテランが丁寧に指導いたします！
業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～320,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：170,000～200,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：20,000～30,000円
・能力：30,000～50,000円
・管理：30,000円
・職務：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊扶養手当　５，０００円もしくは１０，０００円　＊母子手当　１人につき５，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,400円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

又は　8時 30分　～　18時 00分　の間の8時間程度
＊シフトパターン数種類あり。　＊シフトについての相談可。　＊土曜日、祝日勤務あり。（相談可）

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

＊シフト制　＊希望休相談可。　＊年末年始（５日程度）＊お盆（３日程度）

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律64歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　児童福祉施設で５年以上勤務の方か、福祉施設で５年以上勤務で、　内３年以上障害者施設、児童施設で勤務経験のある方。

年齢制限

制限あり
（63歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６４歳の為

必要な免許・資格

あり
児童発達支援管理責任者研修修了証　必須　※特記事項参照
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

福岡県北九州市門司区

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：事業所の定める変更の範囲　ご本人の希望を優先します

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：１カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【参考】　児童発達支援管理責任者研修修了証の要件について　下記いずれかの資格をお持ちの方で、５年以上の実務経験必須　【保育士】【社会福祉士】【教員免許】【児童指導員任用資格】　【精神保健福祉士福祉】【理学療法士】【作業療法士】　その他　・直接支援業務８年以上ある方　・児発管又はサビ官の要件を満たす方　　＊定年退職した方、子育て中の方も大歓迎！！　＊お子様の学校行事、催事など優先させていただきます。　＊子の看護休暇５日有り。　＊産休、育休完備。　＊就労開始日相談可。　＊賞与支給条件：勤続６か月以上　＊応募前職場見学可能です。ハローワークを通してご連絡下さい。

情報提供

下関公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:35020-11571341