ファミリーレストラン店長候補/苅田店(将来の幹部候補) - 株式会社 ジョイフル 北九州

掲載期間:2024-11-11 ~ 2025-01-31

求人詳細

仕事内容

店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。
*店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般(従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等)です。
*その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。
変更範囲:会社の定める範囲

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):220,000~265,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a):220,000~265,500円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):子育手当(4歳未満:1人につき1万円/月)、子供手当(23歳未満:1人目3千円/月、2人目4千円/月、3人目以降5千円/月)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、盆・正月手当、社宅手当(有配偶者3万円、独身者2万円)、単身赴任手当 他、当社規定に基づき支給

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0~24,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 16,100円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計3.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1ヶ月単位)

就業時間

(1)12時00分~21時00分
(2)15時00分~0時00分
営業時間内での交代制の勤務となります *1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均16時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制

休日

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月に8~10日

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり 復職制度 外国人雇用実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

なし

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり 高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(18歳以上)
年齢制限の理由:労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止

必要なPCスキル

Excel、Wordの基本操作

募集理由

その他(営業基盤の強化)

就業場所

車通勤可

福岡県京都郡苅田町大字尾倉3363番  ジョイフル苅田店

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲:*求人に関する特記事項欄参照 転勤の範囲は選択できます

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

*福利厚生について 育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、介護休業(最大1年)、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり *教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しています *自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修(福岡県築上町) *その他定例研修(店長会議、副店長・一般社員研修 各月1回)、職位別研修(店長昇格時、エリアマネジャー昇格時)等 *転勤の範囲について タイプA:全国 タイプB:近畿以東または中四国・九州 タイプC:希望の都道府県内 タイプD:自宅からの通勤圏内 4つのタイプから選択できます。(入社後も定期的に勤務区分変更が可能:年2回) ※タイプA・タイプBを優先して採用 ※飲食店経験者歓迎  *入社祝い金10万円進呈 (~2025/2/28迄) 入社1ヶ月後に在籍確認を実施、翌々月給与にて支給

情報提供

大分公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:44010-30593241

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

株式会社ジョイフル北九州

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業種

宿泊業,飲食サービス業

事業内容

ファミリーレストラン「ジョイフル」の運営

会社の特徴

低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げています。

所在地

大分県大分市三川新町1丁目1番45号

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