電気・制御設計技術者(朝倉工場) - 株式会社九州プレシジョン

掲載期間:2024-10-21 ~ 2024-12-31

求人詳細

仕事内容

【半導体・電池・自動車等の生産設備の電気・制御設計】
・PLCやPCを使用した、ラダー図やプログラム作成業務
・OJT/OJDを含む、チームにより業務を遂行します
・設計~デバッグ、立上を対応して貰います
・その他設計付随業務
・客先への訪問、工場間の移動(社用車あり)

新規分野に伴う増員「初心者歓迎」「経験者優遇」
「変更範囲:変更なし」
◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):210,000~300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):210,000~300,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):世帯主の場合 住宅手当:15,000円 家族手当:15,000円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0~20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 20,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1年単位)

就業時間

(1)8時30分~17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均20時間 
36協定における特別条項:あり(臨時の受注、納期ひっ迫、トラブル対応の時は、年6回を上限として月99時間まで、年間720時間まで出来る。)

休日・休暇

週休2日制

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・企業カレンダーによる ・長期休暇あり(GW・盆休み・年末年始)

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 復職制度 UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり 高校以上

必要な経験等

あれば尚可 電気・制御設計の経験

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

福岡県朝倉市石成581-2 「株式会社九州プレシジョン 朝倉工場」
西鉄バス十文字バス停から車5分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋外に喫煙所設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる(時給:1,240円~1,700円 (賃金については年齢・経験等により変動あり))

備考

性別不問(男性女性ともに働いています)  世帯主の方には、 家族手当:15,000円 住宅手当:15,000円が支給されます  *昇給・賞与は会社業績及び考課査定による

情報提供

玉名公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:43040-05739341

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問転職天満宮があなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

株式会社九州プレシジョン

他の求人を見る

業種

製造業

事業内容

FA装置・自動機等を設計・部品加工・組立作業・現地据付作業まで、一貫して制作

会社の特徴

装置設計・装置組立を株式会社九州プレシジョン、金属機械加工を株式会社ケイ・エム・ケイ、製缶板金を株式会社九州メカニクスが担当し、MICグループ全体でモノづくりを実現しています。

所在地

福岡県うきは市吉井町富永1960番地

福岡のおすすめ転職・求人情報

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
転職天満宮のご紹介

転職天満宮のご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ